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| 転職を成功させるためには、各段階において押さえておかなければならないポイントがあります。専任のキャリアアドバイザーが準備段階から内定、入社後の就業状況まできめ細かくサポートします。悩みや不安を抱えることなく自信を持って進めていただき、「転職して良かった」と心底思える結果を導き出します。 |
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| なぜ転職するのか？これが始まりのキーワード。将来に対する不安、やり甲斐、キャリアアップ、給与一人ひとり転職するための理由は異なります。転職の理由を明確にし、どのようにありたいのかをキャリアアドバイザーが確実に引き出します。 |
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まずは、自己分析をしてみよう！
自己分析は自分のキャリアを把握し、明確な
目標へ繋がります！
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| ありたい自分を実現できるのか？応募する会社選択の重要ポイントです。キャリアアドバイザーが候補となる会社の業界知識から事業内容、社風、仕事内容、職場の雰囲気までしっかりお伝えし、納得の上で応募動機をしっかり固めていただきます。その上でご自分を最大限ＰＲするための情報として履歴書、職務経歴書を作成します。 |
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就業後のイメージを如何に与えられるか？面接時の重要ポイントです。選考する方にあなたの活躍をイメージしていだければ内定は間違いありません。面接はあなたをＰＲするプレゼンの場です。プレゼンのポイントをキャリアアドバイザーが丁寧にご指導いたします。 |
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あなたのアピールポイントを探そう！
就業後のあなたの活躍がイメージできるような自己ＰＲがポイントです。
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書面による条件確認したか？入社後のトラブルを避けるためにも条件は必ず書面で確認します。
また、在職中の場合、円満に退職できるよう1ヶ月前に伝えます。世間は以外に狭いもの。在職中の会社がビジネスで結びつかないとも限りません。
トラブルにならないためのポイントをキャリアアドバイザーが詳細にお伝えします。 |
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書面による契約内容の確認をしよう！
お世話になった会社ではきちんと業務引継ぎをおこない、円満退社しましょう。 |
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スタートダッシュが切れたか？中途採用は即戦力を求めています。入社後に少しでも早く成果を出すことが今後のあなたの評価に大きく関わります。分からないことは時間が経つ程、聞き辛くなりますので積極的に聞き出しましょう。
また、入社後もキャリアアドバイザーがさまざまなご相談にのります。些細なことでも遠慮なくご相談下さい。キャリアアドバイザーはあなたの良きパートナーとしてご支援させていただきます。 |
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